本网讯 为促进高校毕业生特别是女大学生群体高质量就业，吸引更多青年留黄就业创业，3月27日，“才聚东楚·巾帼赋能”黄石市2026年春季招聘会在我校篮球场顺利开展。本次活动由黄石市人力资源和社会保障局、黄石市妇联指导，黄石市劳动就业管理局、黄石市人才中心和我校联合主办。黄石市妇联副主席金丽娟、市人才中心主任彭传意，我校党委书记李宏、校长雷儒金、校党委副书记马列军、余涛等领导亲临现场，与用人单位、毕业生深入交流，详细了解招聘需求与求职进展。
本次活动以“招聘+联谊+赋能”多元融合模式，一站式满足高校毕业生“就业+情感+发展”需求。现场设置求职招聘、综合服务、数字赋能、巾帼就业创业、交友联谊、政策咨询维权等六大功能服务区，通过精准岗位对接与互动体验结合，为毕业生打造全方位、多层次就业服务平台，获得参会各方一致认可。
精准对接拓岗位，线上线下齐发力
求职招聘专区组织130余家重点企业现场揽才，涵盖制造业、教育、科技等领域，提供优质岗位千余个，毕业生可与企业面对面交流、现场投递简历，实现岗位与求职意向精准匹配。活动同步开设线上直播间，通过抖音、微信平台开展直播带岗，实现“线下+直播”双模式联动，打破空间限制，方便未能到场的毕业生获取招聘信息、参与求职对接。
数字赋能强服务，巾帼专区显特色
数字赋能服务区引入AI智能体机器人，为毕业生提供个性化简历生成与优化指导，会展数据实时更新，以智能化手段提升求职效率。巾帼就业创业服务区聚焦女大学生需求，组织女性主导企业及巾帼庭院经济经营主体入驻，通过岗位展示、就业创业培训、手工非遗体验等形式，搭建沟通桥梁，提供专属指导与资源支持，彰显“巾帼赋能”初心。
交友联谊促融入，政策咨询暖人心
交友联谊服务区以温馨公益婚恋空间为载体，设置破冰游戏、团队合作、国风非遗DIY等互动环节，组织“搬石头过河”“千里行珠”“步步高升”等趣味游戏，为不同群体青年搭建沟通平台，增强其对黄石的认同感与归属感。政策咨询维权服务区由市就业局、市妇联牵头，设置政策宣传墙，配备专人与宣传手册，提供政策解读、补贴咨询、法律维权指导等服务，现场解答学生疑问，打通政策落地“最后一公里”。
活动期间，校内外领导深入各功能区，与用人单位代表亲切交流，了解岗位设置、薪资待遇及人才需求，倾听引才留才建议；同时与求职学生互动，询问求职意向与进展，鼓励毕业生坚定信心、把握机遇，将个人发展与地方需求结合，扎根黄石、成就梦想。
此次招聘会是学校落实就业优先战略、深化校地协同育人的重要举措，实现了“就业+生活”有机融合。据初步统计，活动吸引3000余名毕业生参与，现场达成就业意向230余人。下一步，学校将持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，优化就业服务体系，深化校地校企合作，全力促进毕业生高质量充分就业，为黄石经济社会发展输送更多优秀人才，助力校地协同发展迈向新台阶。